Секреты наёма фрилансеров (1 часть)

Практически каждый владелец сайта рано или поздно сталкивается с проблемой подбора технического исполнителя, для решения своих задач. Но где искать нужных людей и как отличить плохого от хорошего, давать ли предоплату и как контролировать сам процесс работы? Все эти вопросы мы разберём в серии статей.

 

 

Весь интернет разделился строго на две части: за и против фрилансеров. Кто-то ругает их за недобросовестность и плохое качество. Другие наоборот открыто говорят о плодотворном сотрудничестве. Особенность заключается лишь в одном: для того чтобы получать хороший результат следует правильно выбрать фрилансера.

Для начала поговорим о том где искать специалистов.

Фрилансеры сконцентрировано находятся на сайтах: http://freelance.ru/ ,http://www.weblancer.net/ и http://work-zilla.com/ (конечно есть ещё сайты посвященные фрилансу, но эти три основные). На эти сайты можно выставлять проекты любой сложности, кандидаты на работу найдутся всегда.

 

Из всей свой массы фрилансеров следует выделить несколько типов, с которыми и нужно сотрудничать, для того чтобы достичь максимальных результатов.

 

Специалисты на подработке

 

Такие люди мастера своего дела. Часто они работают в каких-нибудь интернет студиях, и берут подработку на фриланс сайтах. У них уже есть портфолио с реализованными проектами и опыт работы. И частенько, «подрабатывают» они прямо на рабочем месте, когда есть свободное время. Единственным минусом может быть завал на основной работе или неожиданно-образовавшийся плотный график, но в основном такие специалисты хорошо себя рекомендуют

 

Профессиональные фрилансеры

Они не ходят на работу, как обычные люди. Для них фриланс давно является основным видом рабочей деятельности. Такие специалисты максимально заинтересованы в скорости работ. У них уже давно есть своё собственное портфолио и несколько десятков отзывов. Минусом может послужить более высокая стоимость их услуг.

 

Люди на простые задачи

Далеко не всегда вам нужны матёрые специалисты. Частенько будет хватать и обычных студентов, которые за копейки смогут помочь вам: поставить и оформить пару статей на сайте, изменить контактные данные и тд. В общем реализовать простые задачи, которые требуют монотонно-рутинной работы.

 

На эти три типа фрилансеров стоит обратить основное внимание. Конечно, данные особенности может сочетать в себе и один человек (студент фрилансер может легко реализовать трудные проекты). В общем, стоит подбирать по вашим потребностям.

 

Дальше следует разобраться в формах сотрудничества с вашим фрилансером.

 

 

Разовая работа

Крайне желательно, чтобы такая задача была не маленькой. В этом случае фрилансер будет более заинтересован в результате (конечно фрилансер рад любым деньгам, но хорошо, когда это будет весомая сумма).

 

Постоянное сотрудничество

Если вам понравился работать с определённым человеком, то в следующий раз намного проще поручить ему же вторую задачу ( и если вам понадобиться неоднократная помощь специалиста, то следует это указать в своей заявке на поиск фрилансера. Это поможет найти более лучшую кандидатуру).

 

Поддержка сайта\ совместная работа

Данный вид работы самый горячо любимы для всех фрилансеров, когда вы с определённой частотой даёте им проект на реализацию или этот специалист, занимается поддержкой вашего сайта за абонентскую плату. При таком способе работы можно хорошо сэкономить по сравнению с разовыми заказами различных фрилансеров.

 

 

Разобравшись в видах фрилансеров и типах сотрудничества давайте поговорим о том, что же может помешать вашему сотрудничеству и перейдём к самым часто возникающим проблемам.

 

На мою заявку не откликаются специалисты

Как правило, данная проблема возникает из-за двух причин.

Непонятно поставленное задание. Если вы напишите, что хотите сайт сделать сайт, не дописав: примерных ориентиров других сайтов, языка программирования и тд. В общем напишите кривое задание, которое будет непонятно фрилансеру, то поток заявок сильно уменьшиться (хотя на моей памяти я не помню, чтобы фрилансеры не задавали уточняющих вопросов при необходимости. Они-то как раз и заинтересованы в этой работе)

Второй причиной может быть неадекватно низкая цена. Если вы даже примерно не предоставляете стоимость своего задания, то можете сделать приписку «называйте свою цену» и фрилансеры будут оценивать свою работу самостоятельно. В дальнейшем вы выберете подходящие соотношение цена\качество. Хотя конечно, если вы знаете данный рынок, то легко сможете поставить свою цену, легко сохранив до 20% своего бюджета.

 

Давать или нет предоплату

Очень интересный вопрос. Для начала нужно посмотреть на своё задание и оценить её, сколько же оно стоит? Затем посмотреть на своего фрилансера: сколько у него отзывов, а сколько реализованных проектов, и сколько времени его аккаунту на сайте. Если у него есть, и отзывы готовые сайты, и он находится на сайте не первый год то можно дать ему небольшой аванс. (это же правило относиться и к вашему аккаунту. Если у вас хорошая история на этом сайте, то вы спокойно можете указать на это и договориться на оплату по факту выполнения). А если у фрилансера нет ничего, то это повод задумать об авансе. Если вы хорошо договаривайтесь с людьми, то можно даже договориться на совершение небольших работ на вашем сайте за «отзыв» вашему фрилансеру, с последующим сотрудничеством. Всё зависит от вашего умения договариваться

 

Срыв сроков и пропадание

Могу предупредить, что этим грешат немалое количество фрилансеров – затягивать сроки и пропадать, можно сказать, у них в крови ;)

Чтобы обезопасить себя стоит ограничить авансовую оплату, особенно на первых этапах сотрудничества. И в дальнейшем искать людей, которые не совершают таких погрешностей (данные вопрос решается простым перебором фрилансеров. Пока вы не найдёте себе подходящего).

От пропадания можно уберечься если заранее обговорить сроки реализации проекта и его контрольные точки отчёта. Если человек долго не выходит на связь вы вольны отказаться от сотрудничества и поручить проект другому специалисту. И всегда держите под рукой несколько контактов других фрилансеров, чтобы если понадобиться, те смогли «подхватить упавший флаг» и ваша проект не остановился в развитии.

 

Некачественная работа

Здесь следует тщательно просматривать портфолио фрилансера и договаривать на бесплатный макет сайта или часть работы, для того чтобы убедиться в его компетентности. На некоторых сайтах при оформлении заявки можно настроить свой фильтр отборов фрилансеров: от опыта работы и количества отзывов, до оплаты по конечной реализации проекта.

 

Диктование своих условий

Очень неоднозначный вопрос. Как не забавно это говорить, но фрилансер тоже человек, и он хочет более выгодных условий для своей работы. И этот пункт является ещё одним пунктом из разряда «как вы сможете договориться – так и будет». Некоторые заказчики нормально воспринимают задержки, другие могут уступить в цене. Единственное что не следует терпеть тех условий, которые не приемлемы для вас. Вы всегда сможете найти другого фрилансера, который будет согласен с такими условиями.

 

Чистый обман

В таких ситуациях я могу сказать лишь прописную истину. Не стоит слепо доверять незнакомому человеку. Контролируйте его работу, не давайте денег на перёд пока он не заслужит доверия, держите логины и пароли от своего сайта всегда при себе и при проблемах сразу меняйте.

 

Никто не застрахован от обмана на все 100%, но имея голову на плечах вы легко можете избавиться от большинства проблем, а когда вы «набьёте руку» при работе с фрилансерами обман станет практически не возможен.